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채용공고

(재)이천문화재단 제4회 블라인드 직원 공개채용 공고

작성일 : 2021.12.13 18:20:44 조회 : 2800

이천문화재단 공고 제2021 – 48호

(재)이천문화재단 제4회 블라인드 직원 공개채용 공고

재단법인 이천문화재단 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 12월 14일

(재)이천문화재단 이사장

1. 모집부문 및 인원

모집분야			채용인원	업무내용	근무처
			2명
일반직	6급	팀장	1명	○ 지역문화팀 업무 총괄 ◦ 축제사업 총괄 ◦ 축제프로그램 개발 ◦ 동요사업, 동요문화센터 운영 ◦ 이천자동차극장 운영 ◦ 지역문화 정책 연구 및 네트워크 운영 ◦ 기타 지역문화사업	이천문화재단 지정 근무지
	8급	직원	1명	○ 문화예술행정 ◦ 문화예술사업 기획 및 프로그램 운영 ※ 동요사업관련 업무경력 우대

※담당업무의 변경에 따라 근무지 및 근무 요일이 바뀔 수 있음.

2. 보수 수준

모집분야	채용형태	비고
일반직	6급	◦ 지방공무원 7급 상당
일반직	8급	◦ 지방공무원 9급 상당

※ 구체적 금액은 이천문화재단 보수 규정에 따라 경력 등을 고려하여 산정

하며, 적용 호봉은 경력사항 등을 고려 채용 후 결정됨.

※ 단, 제수당은 예산편성 범위 내에서 지급됨.

3. 응시자격

 공통사항

◦ 「이천문화재단 인사 규정」 상 정년(만60세)을 초과하지 않은 자

◦ 「이천문화재단 인사 규정」 상 결격사유에 해당되지 않는 자

◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자

◦ 지역발전과 주민 편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

 모집부문별 자격요건

구분

자격요건

일반직

6급

1. 국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 1년 이상 또는 7급으로

3년 이상의 해당분야 경력자

2. 지방자치단체 출자․출연기관, 지방공기업 등에서 공무원의 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 4년 이상 경력자

3. 학사학위 이상 소지자로 해당분야 5년 이상 경력자

4. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자

5. 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

8급

1. 학력 및 경력 제한없음

4. 원서접수 및 일정

 공고기간 : 12.14.(화) ~ 12.24.(금)

 접수기간 : 12.20.(월) ~ 12.24.(금) 14시까지

 접수방법 : 이메일 접수 artic@art2000.or.kr

※ 우편 및 방문 접수 불가

※ 접수 마감일 14시까지 도착 서류(메일) 마감

※ 해외서버계정 메일사용 금지 ex) gmail, google

 서류심사 및 면접시험 합격발표 : 이천문화재단 홈페이지 공지

5. 심사기준 및 전형일정

 심사기준

구분

내용

서류심사

○ 심사대상 : 적격서류 제출자

○ 심사내용 : 채용 분야별 입사지원서 경력 및 자기소개서의 충실성, 직무 적합도 등

구분

정량평가

(배점 20)

자격사항, 경력사항

정성평가

(배점 80)

직무 적합도

의사소통 능력

문제해결 능력

직업윤리

※지원자격요건과 아래 <경력인정범위> 해당 경력사항 인정(기재 필수)

※선발인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 면접 응시 자격을 부여

면접시험

○ 심사대상 : 서류심사 통과자

○ 심사내용 : 기본소양, 직무 능력 및 인성 면접 등

○ 면접시험 점수가 높은 사람 순으로 면접시험 통과자 결정

구분	전문성	기관이해도	협업 능력	적극성	미래인재성
배점(100)	20	20	20	20	20

최종합격

○ 심사대상 : 면접시험 통과자

○ 심사내용 : 신체검사 등 최종제출 서류에 이상이 없는 자

※적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

전형단계	내용	전형일정
공고 및 원서접수	○ 공고	12.14.(화)~12.24.(금)
공고 및 원서접수	○ 원서접수 : 이메일 * 작성 불량 및 공란, 서류 누락, 공고 마감 시간이후 접수는 탈락처리	12.20.(월)~12.24.(금) 14시까지 도착서류 접수 마감
서류심사	○ 직무적합도 평가	12.27.(월)~12.31.(금)
면접시험	○ 기본소양, 직무 및 인성 면접	2022.01.05(수)~01.06(목)
최종합격자 발표	○ 이천문화재단 홈페이지 게시 및 개별연락 합격자 안내	2022.01.10.(월)
근무시작일	※ 예정	2022.01.17.(월)

 전형일정

※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변경 시 이천문화재단 홈페이지 및 이천시 홈페이지를

통해 공지 예정

6. 제출서류

구분

내용

비고

서류접수

1. 입사지원서 총합본 붙임파일 양식에 맞추어 기재

- 입사지원서

- 자기소개서

- 개인정보 수집 및 이용 동의서

*출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지

*이메일 송부시 반드시 pdf파일 전환

-메일제목 : 이천문화재단 입사지원서총합본_(이름)_O급

-파일첨부명 : 입사지원서총합본_(이름)_O급

이메일 송부

12.20.(월)

~ 12.24.(금)

14시까지 도착서류

접수 마감

구분

내용

비고

면접시험

대상자

1. 교육사항 증빙서류 원본(입사지원서 기재사항 증빙)

* 졸업증명서, 성적증명서, 교육과정 수료증 등

2. 자격사항 증빙서류 (입사지원서 기재사항 증빙)

* 관련 자격증 사본

3. 경력사항 증빙서류 원본 (입사지원서 기재사항 증빙)

* 경력증명서(미제출된 경력은 인정하지 않음)

* 발급담당자, 근무부서, 담당업무, 근무기간,

직위(직급) 명시

* 경력, 재직 증명서는 4대보험 가입사실 증명서류로

대체불가

(재)이천문화재단 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별안내

최종 합격자

기타 임용권자가 필요하다고 인정하는 서류

(재)이천문화재단 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별안내

< 경력 인정 범위 >

1. 채용분야 자격요건 충족을 위한 경력은 경력증명서 상 근무처, 근무기간, 직위 (직급) 등이 명시된 경우에 한하여 인정.

2. 제출한 경력증명서를 중심으로 4대보험 납입증명서(보험자격득실확인서)와 일치하는 경력에 한하여 인정.

3. 경력이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정.

4. 자격증, 면허증, 학력, 경력 사항은 공고게시 시작일시를 기준으로 함.

5. 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

6. 발행처의 관인, 발급 확인자의 서명(연락 포함)이 있어야 함.

7. 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부.

7. 기타사항

❍ 코로나19 바이러스 관련 아래 사항을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

19 확진환자 및 자가격리자는 모든 시험 응시가 불가합니다.

※ 확진환자 및 자가격리자는 채용담당자에게 감염 사실 혹은 격리자임을 미리 고지하여야 합니다.

(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제18조 2항, “고의적으로 사실을 누락·은폐하는 행위를 금지”하며 이를 위반 할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다.)

당일 입구부터 대기실 및 시험실 입실까지 반드시 마스크를 착용하여 주시기 바라며, 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
시 이상 증상이 나타난 응시자는 대기(의료 문진 문의 후) 시험 응시 여부를

결정할 예정입니다.

중에도 마스크 착용은 가능하며, 감독관이 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인

확인에 응하여야 합니다.

 본 채용은 블라인드 채용으로서 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 입사지원서 또는 자기소개서에 직․간접적으로 ‘학교명, 가족관계, 신체조건, 출신지역 등’ 개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

 서류전형은 지원자가 제출한 내용으로 서류전형을 실시하고 1차 서류전형 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 사실파악을 위하여 증빙서류 등 원본을 제출받아 확인․대조할 수 있으니 ‘입사지원서 등’작성시 유의하여 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.

 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나, 제출 양식을 불충족 하거나, 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.

 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 수집이용제공에 동의한 것으로 간주합니다.

 채용 이후에라도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 또는 부정 합격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

* 부정 합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인

❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위 점수에 따라 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 최초 채용에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함) 또는 심사결과 적격자가 없는 경우에 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 시청 홈페이지 및 재단 홈페이지 등에 공고합니다.